Kalifornský zákon o transparentnosti v dodavatelských řetězcích z roku 2010

Společnost iHerb, LLC. zveřejňuje tuto informaci v souladu s kalifornským zákonem o transparentnosti v dodavatelských řetězcích z roku 2010, jehož cílem je zvýšit množství informací, které výrobci a prodejci zveřejňují v souvislosti se svým úsilím o řešení problematiky otroctví a obchodování s lidmi. Společnost iHerb podporuje vymýcení těchto praktik ze svých dodavatelských řetězců, aby svým zákazníkům mohla nabízet kvalitní produkty bez jakéhokoli spojení s otroctvím či obchodováním s lidmi. Například:

Smlouvy s dodavateli.Společnost iHerb pracuje na zavedení standardních kupních smluv s novými i stávajícími dodavateli, které obsahují ustanovení vyžadující, aby dodavatelé potvrdili dodržování kalifornského zákona o transparentnosti v dodavatelských řetězcích z roku 2010. Dodavatelé, kteří s tímto ustanovením souhlasí, musí nyní výslovně potvrdit, že materiály, které jsou součástí jejich výrobků a které prodávají společnosti iHerb, jsou v souladu se zákony týkajícími se otroctví a obchodování s lidmi v zemích, kde podnikají.

Ověřování společností. Společnost iHerb se snaží navázat úzké pracovní vztahy se svými dodavateli. Společnost nezaměstnává ani nespoléhá na třetí strany při ověřování svých dodavatelských řetězců za účelem hodnocení a řešení rizik obchodování s lidmi a otroctví.

Audity. Společnost iHerb v současnosti neprovádí u svých dodavatelů žádné fyzické kontroly. Mnoho dodavatelů společnosti iHerb má vlastní kodexy chování a auditní programy, které mají za úkol eliminovat obchodování s lidmi a otroctví.

Školení managementu a odpovědnost. Kromě požadavků na naše dodavatele sděluje společnost iHerb svůj závazek k eliminaci nucené práce i příslušným osobám z řad vlastních zaměstnanců. V případě, že se společnost iHerb dozví o zaměstnancích, kteří nesplňují standardy společnosti týkající se nucené práce, bude okamžitě reagovat a přijme příslušná nápravná opatření.